目前，随着鲜花零售利好因素的刺激，花艺培训行业开始出现需求井喷的局面。
据悉，截止到2017年年底，全国鲜花种植面积达到102.40万公顷，年产值达1068.53亿元，分别是2006年12.35万公顷的8.29倍和126.27亿元的8.46倍，产业总规模翻了三番多。
从业人员从2016年的145.88万人增加到2017年的467.69万人，总规模也扩大了3.2倍，这无疑为花艺培训行业创造了碧海蓝天的市场环境。
不仅如此，国内花艺行业尚未达到市场的饱和度，潜在的利润空间和普及度无可估量，有待开发的客户群体数以亿计，其中主流的家庭用花，宴会用花、婚礼用花仍存在巨大的空白状态，国内急需专业时尚的花艺设计师已是不争的事实，从而催生了花艺培训学校开始络绎不绝地涌现。
然而，随着花艺行业的热度指数持续攀升，背后隐含的问题层出不穷，例如很多培训机构都有着诸如资质不全、师资单薄、虚假宣传、课程专业注水等种种弊端。
对于想进入花艺行业的从业者来说，必须练就一双学会如何辨别培训学校优劣的金睛火眼，毕竟接受优秀、专业的学校指导，才能顺利出师。
第一、培训机构必须具有优厚的师资力量，因为导师是否专业，是影响花艺生涯的关键跳板，所以靠谱的导师不仅能传授市场上新的插花技巧，还教导系统的花艺知识体系，花艺设计理念及创作思路等多方面内容。
如果要判断导师的能力，可以从其履历、操作经验或文化底蕴等因素入手。
而国内著名的良友花艺培训机构的创始人沈国强先生就是个典型的例子。
从1988年开设杭州第一家花店，到1994年与浙江省教育出版社合作出版第一本花艺书籍《实用插花》，再到2014年成立良友花店商学院，在他的带领下，实现了通过卖花引领一种新生活，提升人们对于生活中精神性的享受，呼唤情感回归的目的；在他的带领下，铸就了良友年销售额破千万的业界神话，并且还有承办花艺世界杯的经历。
有着如此众多的权威性光环，良友花艺培训机构的师资质素不言而喻。
第二、教育模式必须科学。
某些花艺培训机构只提供书籍和视频，让学生自学，这种教育模式除了忽略学习氛围的重要性，还缺乏手把手指导下用花材实际操作。
甚至当学生遇到难点，这些机构的导师还敷衍了事。
除此之外，某些花艺培训机构还存在“跳级”的教学，例如已经有一定花店操作基础的学员可以直接上高级班，但这样一来，比起循序渐进，拔苗助长的误导性来得更加严重。
正因为如此，没有接受过系统训练的学员，还是要从最基础的课程学起，毕竟基本理论和操作规范是学习、提高花艺的根基。
良友汇花艺培训机构会为所有学员提供全方位的课程，例如传统的自然风花束设计，实务插花课、花店经营管理等知识。
除此之外， 良友花艺培训机构更另辟新径，添加了更适合现代花店业所推崇的家居花艺设计理念，以及更深层次的色彩搭配。
在有着优质师资的前提下，良友花艺培训机构在家居用花、室内软装、公司花艺设计都有着极深的教学造诣。
另外，比起一般的花艺机构，良友花艺在花束和插花的课程上进行了大幅度的改动，让所有学员抛开一成不变的花艺思路，在原有的基础上，对整体风格、色彩搭配，花材运用建立了独具一格的理念，特开设时尚花礼、游学课程、大师课、名师课和商业花礼课等课程。
除了设计风格，花艺在摆放和选材方面也非常讲究，最终让学员了解如何让花束变得更有市场，从而让整个课程体系彰显科学化、创新度和人性化，这也是良友花艺在同行有着超前的核心竞争力的最大体现。
第三、切勿轻信宣传信息，注重了解学校背景。
如果贸然被夸大的信息冲昏了头脑，到了学校后才发现羊头卖狗肉已为时已晚。
所以学员在选择学校的时候，必须先进行实地考察，免费试听课程，方可进行考虑。
杭州良友花店创办于1988年，是杭州最早从事花卉销售和培训的品牌，除了曾获的荣誉数不胜数，也有完善齐全的营业资质，所以选择这类型的培训机构才会让学员一万个放心。
总而言之，面对巨大的机遇往往与挑战并存，毕竟花店与花艺培训机构一样，讲究的不仅仅是过硬的花艺技术，而且还综合包括了培养正确的商业思维和建立门店健全专业的运营体系。
而类似良友花艺培训学校的存在，将引领国内的花艺设计走向一个持续发展的美好未来。
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